Tchau, 6x1? PEC para reduzir jornada de trabalho chega hoje à Câmara
Proposta quer semana de 4 dias e já tem apoio necessário para avançar
Parece que os dias de suar a camisa seis vezes por semana podem estar contados! A deputada Erika Hilton (PSOL-SP) vai protocolar hoje na Câmara dos Deputados uma Proposta de Emenda à Constituição (PEC) que pode acabar com a famosa escala 6x1—aquele esquema de seis dias trabalhados para um único dia de descanso. A ideia? Implementar um modelo mais flexível, inspirado no 4x3 (quatro dias de trabalho e três de folga).
O movimento ganhou força graças ao Vida Além do Trabalho (VAT), criado pelo carioca Rick Azevedo (PSOL), que agora é vereador no Rio. Para garantir que a proposta avance no Congresso, Erika Hilton já reuniu 234 assinaturas—bem mais que as 171 necessárias. Agora, a deputada quer um bate-papo estratégico com o presidente da Câmara, Hugo Motta (Republicanos-PB), para acelerar a tramitação.
E não para por aí! Para pressionar ainda mais, a parlamentar está organizando um "panfletaço" nacional, com ações em várias capitais como São Paulo, Rio, Brasília, Belo Horizonte e Manaus.
Vai rolar? O que dizem os empresários
Se por um lado a proposta empolga muita gente que sonha com mais tempo livre, por outro, os empresários não estão tão animados assim. A Abrasel-SP (Associação de Bares e Restaurantes de São Paulo) alertou que mudanças no regime de trabalho são inevitáveis, mas esse modelo pode afetar pequenos negócios. Já a FecomercioSP (Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo de SP) vê risco de aumento nos custos e impacto na competitividade do mercado.
E agora, qual o próximo passo?
Com as assinaturas garantidas, o texto segue para a Comissão de Constituição e Justiça (CCJ), onde será analisado antes de ir para uma comissão especial. Depois, se aprovado, precisa passar por dois turnos de votação no Plenário da Câmara e do Senado, onde deve contar com o apoio de 308 deputados e 49 senadores. Se passar em todas as etapas, a mudança será promulgada pelo Congresso e poderá virar realidade no Brasil.
Futuro com mais tempo livre ou desafios para os empregadores? O debate promete esquentar nos próximos meses!
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